В преддверии августовского совещания бузулукские педагоги прошли двухдневный интенсив на базе ДОЛ «Буревестник»
На базе детского оздоровительного лагеря «Буревестник» в рамках национального проекта «Образование» состоялось креативное мероприятие-интенсив для руководителей школьных и дошкольных образовательных учреждений Бузулука. Оно стало своего рода «перезагрузкой» перед традиционным августовским совещанием, которое состоится накануне нового учебного года.
Программа практического интенсива была рассчитана на два дня, предусматривала массу мероприятий, работу различных площадок, командообразующих тренингов. Всё происходящее было с энтузиазмом принято участниками.
– Обычно мы встречаемся на совещаниях, других официальных мероприятиях, – поделилась впечатлениями директор школы №12 Ирина Немцова. – Здесь не просто поработали, но и смогли поближе познакомиться друг с другом, открыть коллег с другой, непривычной для нас стороны. Думаю, что выражу общее мнение – было бы хорошо, если бы такие мероприятия стали традиционными.
После выполнения большей части программы интенсива собравшимся было предложено опустить шары в две корзины символичных цветов. В зелёную – если такая форма работы понравилась, или в красную, если у кого-то возникли предложения, замечания. Также каждому предлагалось повязать зелёную ленточку на руку того из коллег, чьи заслуги в проведения интенсива он считает наиболее весомыми.
Все шары оказались в зелёной корзине – мероприятие понравилось всем без исключения – и руководителям школ, детсадов со стажем, и тем, кто только назначен на административную должность.
Большой группе руководителей образовательных организаций вручили Благодарственные письма Управления образования, а заместитель главы администрации города по социальной политике Николай Севрюков и начальник Управления по культуре, спорту и молодёжной политике Наталья Майорова вручили кубки и дипломы школам – победившим в городской Спартакиаде по итогам соревнований по восьми видам спорта.
– Мы решили провести мероприятие в данном формате именно сейчас, в Год педагога и наставника, который и предполагает внедрение новых форм работ, новых подходов, – рассказала в интервью СМИ начальник Управления образования администрации города Татьяна Чигарева. – Новый учебный год – это всегда множество нововведений, множество новых, важных и непростых задач. Поэтому решили дать возможность руководителям образовательных учреждений «перезагрузиться», проявить себя в новой ипостаси. Несмотря на кажущуюся «несерьёзность» формата (ведь даже соревнования по перетягиванию каната прошли!) вопросы мы обсуждали самые серьёзные. Говорили о том, как преодолеть дефицит кадров, как «брендировать» каждое образовательное учреждение, о многом другом. Я уверена, что каждый из участников интенсива почерпнул для себя что-то новое и полезное, что сможет применить в школе, детском саду.
На базе детского оздоровительного лагеря «Буревестник» в рамках национального проекта «Образование» состоялось креативное мероприятие-интенсив для руководителей школьных и дошкольных образовательных учреждений Бузулука. Оно стало своего рода «перезагрузкой» перед традиционным августовским совещанием, которое состоится накануне нового учебного года.
Программа практического интенсива была рассчитана на два дня, предусматривала массу мероприятий, работу различных площадок, командообразующих тренингов. Всё происходящее было с энтузиазмом принято участниками.
– Обычно мы встречаемся на совещаниях, других официальных мероприятиях, – поделилась впечатлениями директор школы №12 Ирина Немцова. – Здесь не просто поработали, но и смогли поближе познакомиться друг с другом, открыть коллег с другой, непривычной для нас стороны. Думаю, что выражу общее мнение – было бы хорошо, если бы такие мероприятия стали традиционными.
После выполнения большей части программы интенсива собравшимся было предложено опустить шары в две корзины символичных цветов. В зелёную – если такая форма работы понравилась, или в красную, если у кого-то возникли предложения, замечания. Также каждому предлагалось повязать зелёную ленточку на руку того из коллег, чьи заслуги в проведения интенсива он считает наиболее весомыми.
Все шары оказались в зелёной корзине – мероприятие понравилось всем без исключения – и руководителям школ, детсадов со стажем, и тем, кто только назначен на административную должность.
Большой группе руководителей образовательных организаций вручили Благодарственные письма Управления образования, а заместитель главы администрации города по социальной политике Николай Севрюков и начальник Управления по культуре, спорту и молодёжной политике Наталья Майорова вручили кубки и дипломы школам – победившим в городской Спартакиаде по итогам соревнований по восьми видам спорта.
– Мы решили провести мероприятие в данном формате именно сейчас, в Год педагога и наставника, который и предполагает внедрение новых форм работ, новых подходов, – рассказала в интервью СМИ начальник Управления образования администрации города Татьяна Чигарева. – Новый учебный год – это всегда множество нововведений, множество новых, важных и непростых задач. Поэтому решили дать возможность руководителям образовательных учреждений «перезагрузиться», проявить себя в новой ипостаси. Несмотря на кажущуюся «несерьёзность» формата (ведь даже соревнования по перетягиванию каната прошли!) вопросы мы обсуждали самые серьёзные. Говорили о том, как преодолеть дефицит кадров, как «брендировать» каждое образовательное учреждение, о многом другом. Я уверена, что каждый из участников интенсива почерпнул для себя что-то новое и полезное, что сможет применить в школе, детском саду.
1574